Veiledning

“Veiledning kan være til god hjelp når vi for eksempel står overfor utfordrende situasjoner, krevende relasjoner eller viktige valg – enten profesjonelt eller i vårt private liv.”

Om Veiledning

Hvordan skal jeg løse denne situasjonen? Hvordan kan jeg stå i denne relasjonen på en god måte? Hvilken vei skal jeg gå herfra? Hva gjør jeg nå? 

Gjennom livet møter vi stadig på situasjoner som får oss til å stille slike spørsmål. Iblant dreier det seg om tydelige veiskiller der vi må ta et viktig valg, andre ganger handler det om utfordringer knyttet til menneskene vi har i livet vårt – enten på jobb eller privat. Når vi ser tilbake på perioder i livet der vi stilte oss selv disse spørsmålene, ser vi at det gjerne var nettopp der noe begynte å skje og vi vokste litt ekstra som menneske. Men vekst og utvikling kan være krevende mens det står på, og det kan være utfordrende å klare å se muligheter når vi står midt i en mektig situasjon. Da kan det være godt å ha noen å reflektere sammen med.

Veiledning kan være til god hjelp når vi for eksempel står overfor utfordrende situasjoner, krevende relasjoner eller viktige valg – enten profesjonelt eller i vårt private liv. I slike sammenhenger kan det være nyttig å få hjelp til å forstå hva som egentlig skjer, og det kan være verdifullt å forstå seg selv bedre og se på situasjonen med et nytt blikk. I arbeidslivet opplever mange samarbeidsproblemer med kollegaer eller ansatte. Eller kanskje du står i en utfordrende arbeidssituasjon med altfor mye ansvar?

Ledere har ofte god nytte av å søke veiledning. Det er lett å føle seg alene når man har mye ansvar å bære på. Ledere jobber ofte tett og nært på andre mennesker, og det kan være utfordrende å lede og motivere ansatte når det for eksempel er samarbeidsproblemer eller et team ikke fungerer så godt. Som leder blir man utfordret og satt krav til, personligheten vår blir utfordret, og vi må forholde oss til andre menneskers personlighet – noen ganger mennesker som opplever en krise eller har det vanskelig i livet sitt. Når du søker profesjonell veiledning, vil du møte en person som kan gå ved siden av deg og støtte deg til å finne gode måter å møte slike utfordringer på. I veiledning vil du oppleve å ha en samtalepartner som kan hjelpe deg til å se og utforske situasjonen fra utsiden, og du vil også få hjelp til å forstå deg selv og andre bedre, noe som vil gjøre deg til en enda bedre leder.    

Noen ganger kjenner vi at vi står ved et veiskille og ønsker endringer i livet vårt, kanskje har vi en drøm eller en lengsel etter å gjøre noe helt nytt. Det å våge å følge drømmen sin kan være en mektig situasjon å stå i alene. Da er det godt å ha noen å utveksle tanker og ideer med – noen som vil gå ved siden av oss, som vi både kan være sårbare sammen med, og som også ser styrken vår. 

Om du kommer til meg for veiledning, vil vi sammen undersøke hva som egentlig skjer i den situasjonen du står i. Ved hjelp av enkle teknikker utforsker vi mulige måter du kan møte situasjonen på, og gjennom dette vil du få en større forståelse for både det du står i, tankemønstrene dine og deg selv. Når vi får hjelp til å strukturere tankene, ser situasjonen fra utsiden og åpner opp for ny informasjon og andre tenkemåter, blir det plutselig tydelig for oss at vi har større handlingsrom enn vi først gikk ut fra. Da blir det lettere å møte utfordringene vi står overfor, på nye og gode måter. 

Det er ikke mulig å endre en situasjon som allerede har skjedd, og vi har heller ikke mulighet til å forandre andre mennesker. Men vi kan forandre oss selv og måten vi møter situasjonen på. Når vi selv får ny innsikt og velger å møte oss selv og omverden på en ny og mer bevisst måte, får dette også innvirkning på verden rundt oss – det oppstår en ny dynamikk. Da er vi allerede i gang med den endringen vi ønsker, ett steg av gangen. 

Du er hjertelig velkommen til veiledning!

Veiledning kan være et fint alternativ for deg som

  • Jobber med andre mennesker, for eksempel som terapeut, behandler eller lærer, og ønsker noen å dele erfaringer med

  • Har en leder, medarbeider eller kollega som du ønsker å samarbeide bedre med

  • Er i en lederstilling og ønsker noen å dele utfordringene dine med

  • Er gründer og ønsker noen som kan gå ved siden av deg

  • Står fast i livet ditt, enten på jobb eller privat, og ønsker noen å utforske sammen med

  • Står overfor et viktig livsvalg og ønsker noen som kan hjelpe deg til å se på situasjonen med et nytt blikk